Depois que a Fractal deu o start na mudança da metodologia do Academy, deixou claro que existe um caminho a ser percorrido, mostrou o nosso gap. Encontrei uma formapara embasar o formato do treinamento, a melhor forma independente do conteúdo. Se eu fosse chamar uma empresa de experience eu chamaria uma agência e alguém especializado em gamification, por exemplo, mas não era isso que eu queria.

O que me chamou a atenção na Fractal foi muito mais o learning do que o experience, com todo o embasamento teórico. Adicionamos os elementos e estamos mais seguros em termos de formato do curso. Agora aprender faz sentido, não é só despejar um monte de informação.

Além disso, o desenhar o curso com a metodologia fez com que meus instrutores ficassem entusiasmados com o resultado final,  engajados e ansiosos por facilitar o curso, principalmente pelo fato da metodologia deixar tudo conectado.